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挖掘人脉

一键挖掘你看不到的职场人脉---交朋友更方便

脉脉通过将你的微博数据(线上关系链)与手机通讯录(线下关系链)整合，通过后台的算法，根据每个人的资料自动匹配出他的人脉关系，并且自动计算出是一度人脉还是二度人脉，描绘出你真实的社交图谱。

普通人的朋友有200个左右，而通过这些朋友还能认识的人就有几万个，普通人很难了解到这些潜在的朋友圈子，这正是脉脉所擅长的事情。

3结交同行

同行社交圈内动态一目了然---有效结交职场贵人

除了二度人脉关系外，通过“脉脉”后台的数据挖掘，还可以自动对每个人脉的公司、学校、职位等信息自动划分圈子，或者应该贴上哪些标签。这些信息是为了进一步加深对这个人的了解，同时采用主观数据与客观数据相结合的方式尽量呈现出更接近真实的展示。

一般来说，你可以在一度人脉的引荐下认识二度人脉的朋友，通过双方的共同好友的有效背书，建立起新的联系。

4职场八卦

匿名分享自圈子的职场八卦---围观讨论更及时

通过之前的数据挖掘，已经基本区分出了圈子，所以脉脉的匿名八卦也基本变成圈内的人聊圈内的八卦，在这里，每位用户被随机分配了一个金庸小说的人物名字作为花名，无论是行业内的吐槽、爆料、表白等等，凡是平时不能或者不愿说出来的事，都可以毫无顾忌的畅所欲言。

当然，对于用户发送的内容，“脉脉”也有一套审核流程，防止用户恶意造谣或者发布违法或垃圾信息。

5招人跳槽

帮你找到圈子里想换工作的人---招熟人更放心招人

跳槽支持匿名在脉脉圈子里看职位---找工作更安心

用户可以编辑自己的职业背景、标签和求职状态(准备跳槽、观望、不考虑新机会等)，使得职位供给和需求可以在一个真实的社交圈子中被检索和匹配。通过后台的算法，“脉脉”可以计算出二度人脉范围内的求职人才，以及二度人脉范围内的招聘信息。不同于传统的招聘，“脉脉”基于二度人脉的信息，比起大海捞针更有针对性。

为了保证职位的真实性，“脉脉”对招聘者采取了实名制，而对于求职的一方来说，脉脉则根据求职者的影响力，随机为用户分配一个武侠小说里相应等级的人物名字作为昵称，求职者可以使用这个昵称跟“一度“或“二度”好友详细了解职位信息，双方都有意向后，求职者就可以放心的公开自己的真实身份了。

1.一键挖掘你看不到的人脉 --- 你的人脉超乎你想象

2.请熟人帮忙介绍新朋友 --- 朋友多了路好走

3.通过熟人推荐招人、找工作 --- 熟人推荐更安心

4.匿名分享自圈子的职场八卦 --- 围观讨论更及时

2019年9月5日，脉脉联合京东共同发布《2019高校毕业生就业趋势报告》，反映了就业市场、职业发展的新特点、新趋势，以期为毕业生择业方向、职业发展提供参考，同时探索高质量就业的路径,在互联网经济大背景下，促进企业与人才的高效对接，通过信息化手段为促就业、稳增长建言献策。

报告显示：北上深广杭稳居毕业生热门去向城市前五;重庆、成都是吸纳人才的新兴城市;互联网行业的就业竞争最激烈，教育培训行业力压金融成为热门行业第二名。

此外，医疗医药行业吸引力逐年上升，贸易零售行业首次进入热门行业前十。

本次更新：

1.职播新增问答功能;

2.八卦评论优化，便于查看回复对话;

3.优化性能，修复其他已知bug。

近期更新：

1.优化整体UI设计，界面更清爽;

2.优化资料编辑体验，真实身份彰显职业信用。